今天要來說說關於「黑人被店員叫住:「你身上那件是偷的吧請脫下來！」他笑笑脫下「給對方最狠教訓」全國沸騰！」的事！不知道大家對於這個有多了解呢？一起來看看吧！
捫心自問，每個人多多少少都會存在一些刻板印象，當你因為種族問題遭受不公平對待，你會如何捍衛自己的權益？

29歲的黑人男子詹姆斯（JamesConley III）日前就在網路上分享一連串影片，表示自己在西得梅因的老海軍（OldNavy）商場，被賣場員工指控偷了一件夾克。

(source: have8)
根據boredpanda報導，詹姆斯在臉書上表示，商場人員可能因為他是黑人，就隨意指控他偷了賣場的商品。「我穿了聖誕節收到的藍色夾克走進商場，然後就被店員指控，說我沒付錢就擅自穿了衣服，那時我隻是想結帳買帽T，結果對方問我要不要把身上穿的夾克也買了。」

(source: have8)

明明是自己的外套，卻被店員誣陷是偷來的，讓詹姆斯非常不服氣。店員不相信他的說法，還要求他脫下來檢查，讓詹姆斯當場氣炸，「在老海軍遇到刻板印象，哈哈，種族歧視！」

(source: have8)
他在臉書鄭重聲明，「第一，我會大笑是因為我不敢相信我當時所聽到的，店經理卡特（BeauCarter）非常不專業，他隻因為我是黑人，就對我有刻板印象，他還說『隻要有人穿著老海軍的衣服，我們就必須掃描，確認商品已經結帳過了。』（他們是在哪裡做這些事的？）」

(source: have8)
詹姆斯對店員的說法嗤之以鼻，表示「我每次去店裡，都會穿同一件藍色夾克，從來沒有被要求過要掃描衣服，前一位『不是黑人』的客人也沒有被要求要掃描衣服！」

(source: have8)
「他們掃描完我的夾克後，竟然還要求我付錢？？最後區域經理夏儂（Shannon）走出來，我就叫她確認監視器，證明她和她的員工是錯的，而且還因為我的膚色歧視我。」

(source: have8)

儘管詹姆斯成功證明自己不是小偷，但他並沒有得到任何道歉和表示。

(source: have8)
他氣憤指出，「當她確定我是說實話（看完監視器），她也沒有回來跟我道歉，店經理卡特當然也沒有。」

詹姆斯的誇張遭遇公開後，立刻在網路上引發熱烈討論，吸引超過15萬名網友分享，他本人也打算提起民事賠償訴訟，原因就是因為這件事受到網友的強烈關注，「讓我意識到種族歧視是多麼廣泛且常見的問題。」

(source: have8)
後來，老海軍商場也透過官方臉書發表聲明，表示對詹姆斯遭受的對待感到抱歉，這種情況確實違反了他們的品牌政策和理念，「我們所有的顧客都值得受到尊重，經過調查後，三位涉案員工都已經被解僱，我們非常注視這次事件，每個對話也都非常平等、認真，我們保證會創造一個讓每個人都可以感受到歡迎的環境。」

(source: have8)

光憑膚色就判斷一個人的品行，真的是一件很不可取的事！

種族主義（英語：racism）指一套社會意識形態，其基本信仰為人類可以被分類成不同及互不附屬的「人種」，因此主張遺傳的肉體特質直接決定人性、智商、道德等等文化及行為的特性，並主張某些種族的人在本質上比其他種族的人優越。種族主義也贊成對某些種族的人以輕蔑、討厭、瞧不起等方式的對待，即種族歧視。

種族主義作為意識型態，則和研究人種或人群差異的科學及人文社會科學不同，做為意識型態的種族主義，其種族決定論及特定種族優越的信仰是不容科學研究允許的不同結論及批判思考。此定義和族群歧視不同，如不少激進及強烈的愛國主義情緒也能歸為民族歧視或激進的民族主義思想，對其他民族及其國家進行排斥，但不能視為種族主義，除非國家對國內的少數民族及族群存在差別對待。

制度種族主義指將種族主義的意識型態制度化的想法及實踐。公民權利的保障是否為正當的轉型正義政策以抹平歷史上制度種族主義的集體傷痕，抑或是另一種逆向歧視。制度種族主義是常見的公共政策討論之一，相當於或相類似於制度性別歧視主義。

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心理測驗／該點珍奶還是蘇打？4種飲料看出你的社交著力點

人際關係上，每個人或許都有不一樣的處理方式，也會產生不一樣的習慣。有時，這些習慣可以幫助雙方之間可以建立出良好的關係，有時卻會因為這些習慣而導致對立和誤解。你的人際關係模式是怎麼樣的呢？日本Trill近期就推出了一則心理測驗，讓讀者能夠透過炎炎夏日最想喝的飲料，看出每個人在人際關係處理上應該特別注意的地方。

A：柳橙汁B：珍珠奶茶

C：冰咖啡

D：漂浮蘇打
A：給選擇「柳橙汁」者的人際關係建議：保持謙虛

身為團體中心人物的你，在眾人面前常常是最受矚目的，許多人因此會在遇到問題時找你商量。特別是年紀或輩份比你小的人，在他們眼中，你是值得仰慕並崇拜的角色。然而，對於長輩或年紀大的人而言，你卻可能是礙眼的存在。

因此，你應該提醒自己，要時時刻刻注意謙虛，才能夠得到更多人願意著你一臂之力。即使只是表面上，也應該尊敬前輩。

B：給選擇「珍珠奶茶」者的人際關係建議：能收能放

天真爛漫的你，身邊的朋友總是源源不絕，爽朗的性格有時也能融化他人的心，因此備受眾人喜愛。然而，不太穩重的性格和有些性急的個性，或許也會為你招致誤解。放蕩不羈的人有時候會博得大家的喜愛，但是如果放鬆太過頭，恐怕就不是開開玩笑就能帶過去的事了。

有些時候，也讓其他人看看你認真的一面，該動手的時候還是要動手的！

C：給選擇「冰咖啡」者的人際關係建議：時常微笑

你對人際關係或許有點過度拘謹，因此第一印象上總是給人難以相處的感覺。然而，或許是由於非常認真穩健的性格，時間一久了，大家也會對你產生強烈的信賴。

認真的你所給予人們的安心感，可以稱得上是你的魅力。或許在第一次見面的人面前，盡量展現出笑容，會更容易產生好印象喔。

D：給選擇「漂浮蘇打」者的人際關係建議：持之以恆

對什麼事情都抱有好奇心勇於嘗試的你，即使是其他人嫌麻煩的事情，你都會勇於嘗試，這也因此成為了你可愛的地方。

然而另一方面，對事情沒耐性或許是你最大的劣勢。如果能夠養成持之以恆、堅持到底的習慣，對你來說會更加分喔！

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