今天因為生理期不舒服
上班痛了一整天

男友因為晚上要教泳只上半天班

離開前同事說去買暖暖包給你女友啦

晚上教完課後就買了暖暖包和紅豆湯來給我

這麼溫馨的故事怎麼會涉及公然猥褻呢！

因為男友買完暖暖包想說要弄熱才給我

這樣可以馬上敷在肚子上

不用在自己搓熱浪費時間

於是在來公司的路上他就單手騎車邊搖晃暖暖包

（危險行為請勿模仿，騎車開車都請抓好龍頭/方向盤）

單手要把暖暖包搓熱最快的方法就是上下搖

靠在大腿上上下搖

兩台巡邏警車跟在後頭一段路

在經過松江路的時候被攔

怕被說單手騎車什麼的男友就趕快把暖暖包放口袋

然後雙手騎車靠在路邊

警1：先生麻煩靠邊停

行照、駕照有帶嗎

男友：我沒帶欸

警1：那麻煩身分證

男友：Axxxxxxxxx

（警察查了之後）

警2：先生你有過前科嗎？可是你看起來很正常啊

男友：前科？沒有啊 怎麼了！？

警2：(臉有點尷尬)我們懷疑你剛剛騎車的時候犯了公然猥褻罪

男友：蛤？？

（想了一下男友似乎知道警察在指什麼）

男友：（把暖暖包拿出來邊搖晃）你們在指這個嗎？

一個警察瞬間笑了😂😂😂😂😂

另一個整臉充滿無奈😑😑😑😑

警：所以你是在搖暖暖包嗎

男友：不然呢？😏

這個故事告訴我們

小心騎車之外不要亂搖暖暖包😂😂

附上吃一半的紅豆湯和愛心暖暖包

相差5歲的巨魔戀💕

—–以上原文—–
　
網友回覆：
 
「笑爛哈哈哈哈哈哈哈」
「我都只能自己搖自己的暖暖包QQ」
「有畫面 有畫面」
「好貼心」

「為什麼我覺得這整件事好ㄎㄧㄤ阿😂」
「這個警察我給87分不能再高了」

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面試官問「0、5、6三個數字請組合出最大的數？」

如今，大學生越來越多，遍地都是人才，相對於以前而言，企業擁有更多的機會，招到更多優秀的人才，擁有人才企業才能更好的發展
面試官的擔子很重，面試官為了招到更優秀的人才，他們會在面試的過程中，針對擁有同等硬體條件的求職者，問出一個奇葩的題目，看看到底誰更加優秀。

因為在工作中，除了需要紮實的專業知識，還要有解決問題，處理突發問題的應變能力，在工作中才能如魚得水，提高效益。

小王是今年的大學畢業生，在校時候學習成績優異，還積極地參加集體活動，在為人處世等方面都做的很好，在任學生幹部期間工作認真積極，團結關愛同學，獲得了老師很高的評價，畢業之後和其他的同學一樣，成為了求職大軍中的一員。

小王在網上投了很多簡歷，在校期間的豐富經歷讓他獲得了很多面試機會，選擇好意向的企業第二天就出發去面試了
小王早早地就到了公司準備面試，基本信息填完後就被HR帶到了大會議室進行第一輪面試。

在面試過程中，小王靠著優秀的表現、良好的談吐和較強的應變能力一路過關斬將，最後只有2個人進入了複試，小王和另一位求職者小李，最後面試官出了一道很新奇的題目：怎樣把0、5、6這幾個數字組合成為最大的數？

兩位求職者聽到這個題目都震驚了，從來就沒見過這種形式的面試題，為了表現自己
小李搶先回答：這個問題很簡單，它們組成最大的數就是650。面試官聽後讓小李再仔細想一想。

這時小王站起來開始分析：一般按照常理來說，0、5、6三個數字組合為650沒什麼問題，但還存在特殊情況，剛剛只用到了基本的運算方法，忽略了另一種演算法，5的60次方，我覺得應該是這個答案。

面試官聽完小王的分析，滿意的點了點頭
說道：其實這個題目主要是為了考察應聘選手的發散思維，思考問題的能力，有時候想問題時要多思考，選擇多個解決方案，不要用固定思維模式。
最終小王被錄取了。而小李因為缺少過分的思考導致遺憾淘汰….

有時候，其實一個很簡單的問題，在面試過程中，由於緊張或者其他原因，往往會大意，就會錯失機會。

如果你邏輯清晰，更好地展現自己的綜合能力，才會更勝一籌，更容易獲得HR青睞。

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