不論是作為公司老闆，或是部門主管，都必須要懂得「帶人要帶心」的道理，如果帶人的能力做得不好，團隊沒有團結力，無法齊心一起奮鬥，自然公司業績也不會太好。「帶人要帶心」這句話，你可以把員工當作是朋友、家人一般，或是在做人方面，做一個值得任大家信賴的人，如果一個人沒有誠信，做出來的決定自然不會有人尊重，員工也會選擇以消極的態度面對。

一個公司值不值得你去留，就要看老闆的決策和領導力，做出有智慧的決策，是對員工和公司一種負責任的態度，若主管總是做出讓員工無法信任的決策，時間長了，員工自然會產生不信任感，這對於在工作方面上，會產生很多不必要的疑慮和質疑，因此領導者的「控場能力」好不好相當重要，也是留不留得住好員工重要的一環。以下你在職時，如果公司出現這些情況，你一定不要猶豫，做好準備，還是趁早離職吧！

員工離職 真實原因有四個：

一、過度勞累
這是最讓人崩潰的事情，過多的業務，久了生活失去了重心，你也會變得不快樂。

二、付出和回報不成正比
曉生，他從事機加工三年，公司百分之七十的產品會獨立調試，也算是一個技術員，一個新員工來的時候還是他帶的，結果新人轉正工資比曉生還高，真是不公平。付出和回報不成正比，真的很失望，老闆你是不是瞎？這應該是很多職場人都想說的話吧！

三、再多功勞苦勞不被重視
小宋工作八年的公司，只因自己生病了後來就被開除，小宋還非常感謝貴公司，因為以前一心為老闆、為公司，但是老闆從不感謝他！

四、寧願高薪請人，也不願加薪給老員工
當你發現你努力拼搏跟別人混吃等死，收穫差不多的時候，心涼了，也就走了，離職不外乎兩個原因：錢給少了，心寒了！

公司出現這種情況 ，直接離職吧！
老闆故意為難。
在職場上，老闆對於員工辭職的態度是什麼樣的呢？一位職場老油條表示，判斷一個公司辭職有沒有辭對。

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射手座最懼怕的星座

牡羊座

射手座是個天性就喜歡自由的星座，最討厭愛人用愛情的名義來束縛自己的自由之身，而白羊在和射手座談戀愛的過程當中卻能夠非常恰當地把握這個度，既不會對射手過多的管束，又會用一條無形的線牽住射手這只風箏，牢牢栓住射手座的心。

射手座最怕什麼星座

金牛座：滿不在乎

最令射手座害怕的是做什麼事情都滿不在意的金牛座，和嚮往自由自在生活的射手座相比，把任何事情都不放在心上的金牛座做起事情來更加的果敢。在這樣的金牛座面前，射手座也會有所收斂，不敢再拿自己一直說的追求自由去和金牛座相比。

巨蟹座：個人主義

巨蟹座個人主義特別的嚴重，很多時候他們都聽不進去別人的話，做任何事都是只遵從自己的心。射手座也特別害怕遇上這樣的巨蟹座，因為個人主義極為嚴重的巨蟹座是非常難以溝通的。如果在工作上遇到這樣的巨蟹座，一定會影響工作的進度。

射手座最怕什麼星座對手

水瓶座

射手座其實算是善於算計了，可是有些人的洞察力最猛，那就是水瓶座。水瓶座總是對別人的直覺超準，總是能夠一眼看出對方究竟想要做什麼。這樣的對手射手座就要棘手了，因為水瓶座看上去好像是每次都比射手座後出手，可是每次卻都神奇的後發製人，讓射手座的詭計根本就無所遁形，再三算計未果，射手座也只能放棄了。但是水瓶座在東西了射手座幾次之後，就不再搭理射手座了，射手座被水瓶座歸類到實實在在的小人行列裡，從此被看成不配作為對手的一種存在，射手座因此得以喘息之機。

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