面試時每個求職者都一定會遇到的一個環節，不管你想要做什麼工作，進入哪個行業，基本上都要經過面試。但是有面試的機會不代表了就能得到工作了，因為現在很多面試過程中，你會發現面試官會設很多小陷阱和奇葩的題目，就是為了考驗你是不是公司想要的人。為此，其實面試官也是花了很多心思的腦力來設置的，但卻常常會被人罵說不知所謂。但實際上，很多這樣奇葩的面試題設立都是有意義的，為了考驗一部分的能力。
 

小編收到了一個讀者的來信，就是她在面試現場碰到的一個奇葩題目。她叫馬蓉，是個剛大學畢業的女孩，她收到了一家心儀公司發的面試邀約，她很重視，所以就好好準備了一下，但是面試官問的問題卻讓她覺得所有的準備時間都喂狗了，付諸東流了。面試官問：我有5個女兒，她們各有1個弟弟，我有幾個孩子？

在場的幾個求職者聽到這個問題都是一臉疑惑，因為他們不曾想過面試官會問這樣奇葩的問題。但是因為是面試官問的，也不好立刻作態。

第一個回答問題的是是個小伙子，他反應比較快，一臉疑惑很快就收起來了，直接就回答說：「這個問題並不難，5個女兒，各有1個弟弟，那答案就是10個啊！」

面試官冷笑了一下，就讓小伙子坐下了。

第二個回答問題的叫劉麗，她是個性情特別剛烈的女子，她站起來，就直沖沖地說：「我拒絕回答這個問題。我認為我花了時間過來面試，您卻問我這麼智障的問題，我認為並沒有收到尊重。所以，我相信我不適合貴公司，而貴公司也不是我要找的公司。」說完，轉身離開了，離開的時候還用力甩了一下門，似乎在宣示自己的憤怒

最後一個面試者就是馬蓉了。她低頭思考了一下，然後慢條斯理地回答說：「至少有6個小孩。因為5個女兒，都有1個弟弟，那麼弟弟可能是年齡最小的那個小孩，那麼你就有6個小孩。但是你沒有交代，5個女兒上面還有沒有哥哥或者姐姐，所以也有可能超過6個。所以答案是至少6個。」

面試官聽完，滿意地點了點頭，然後當場就決定錄取馬蓉。讓馬蓉拿了畢業證就到公司報道。

其實有時候，面試官問你問題，不一定是要多正確的答案，為的就是看你的反應，態度，還有思維開闊性。現在很多公司，缺少的不是多聰明的人，而是知道轉彎的人。這件事對於工作是十分重要的。

如果你在面試過程中遇到這樣的問題，會有比馬蓉更好的答案嗎？

來源：https://coms.pub/article/1631218

 

 

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1、下面這張圖，你第一眼看到的是什麼？

A：衣服或衣架
B：手或鮮花
C：女人或天空云彩

答 案 解 析

A：衣服

你是一個很有個性的人，為人處世有一套自己的原則和看法。在日常生活中你的脾氣很好，小事上都愿意包容理解，但對于不認同的人和事，你絕對不會妥協。不過，你雖然多數時間你都比較的理性，但有時候又會很沖動。而且你很固執，有時候會聽不進別人的意見，特別是對于自己決定的事情屬于不撞南墻不回頭的類型。

B：手或鮮花

你很特別，不僅有品味，有情調，而且有自己獨特的審美，平時比較喜歡小眾的物件。同時你喜歡享受，喜歡精致，小資的生活。因為想要變得更優秀，所以你很舍得在自己身上投資。雖然你自認為平平無奇，但在異性眼中你有著獨特的魅力。

C：女人或天空云彩

你非常看重外表，容易對長相好看的人一見鐘情。不過，你性格比較被動，不會主動表白，所以經常會錯過戀愛的機會。

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